新聞資訊
應用案例
聯系我們
深圳計為自動化技術有限公司
請移步計為自動化新官網：www.jiweimeter.cn
電話：0755-28407683
儀器儀表企業怎樣應對“人才爭奪戰”
2018-04-12
“二十一世紀最重要的是什么？人才！”發展是第一要務，人才是第一資源。十九大以來國家對人才可以說是前所未有的重視，因為中國經濟增長方式的轉變，中國制造邁向中國創造，都需要依靠人才來推動。
如今各地在招才引智中不斷出臺新政，“你方唱罷我登場”“一山更比一山高”，無不凸顯出人才在新一輪改革發展“棋局”中的重要性。
人才引領創新發展，對儀器儀表企業而言，企業要發展壯大，向更高層次發展，更離不開人才。
當前，我國已經成為世界第二大儀器儀表制造國，儀器儀表行業已經形成了產品門類比較齊全、具有一定生產規模和開發能力的產業體系，并誕生了一些具有國際競爭能力的企業。
但是，與國外的一些儀器儀表企業相比，國內儀器儀表企業普遍存在競爭力不強、創新能力薄弱、產品可靠性穩定性不強等問題，而這些問題的解決都需要靠人才來實現。
然而，技術工人在我國的社會地位歷來不高，在現實中，受各種條件限制，技術工人待遇低、發展前途不明朗，也大大削弱了人們對這類職業的吸引力，很多儀器儀表企業面臨著人才供給不足，員工穩定性越來越差，流動性越來越強的難題。
各大城市“搶人大戰”的背后，是城市與城市間、省份與省份間的競逐，是一場事關城市未來發展的“戰爭”。對儀器儀表企業而言，企業能否持續發展，進一步提高市場競爭力，吸引人才，留住人才是關鍵。
首先，儀器儀表企業不僅要給人才以待遇，更要給人才以學習發展機遇。真正的人才，在乎的并不是簡單的物質回報，而是自己的長期發展和提升自己的機會。
如今，許多儀器儀表企業為了給員工提供更多的學習機會，提升公司競爭力，紛紛開展校企合作，定期送員工到高校進行技能學習，員工獲得了學習機會，提升了技能，公司增強了人才力量。
其次，儀器儀表企業要充分重視現有的人才，讓現有的人才充分發揮自身價值。如果現有的人才不被重視，這些“老人”同樣會跑到別的地方當“新人”，企業就會陷入一個引入人才，流失人才的怪圈。
眼下，各城市間的“人才爭奪戰”打的正酣，儀器儀表企業間的人才爭奪也未曾停歇。儀器儀表企業不僅要在“搶”人才上下功夫，更要在“留”人才上下功夫。在這方面，計為自動化做的較為出色。計為自動化深知，創新是生存之本，而人才是第一財富，視人才為勝于資金和資產的公司最為重要的財富。同時，為員工創造良好的工作和學習環境，激勵員工不斷提升自己，樂于技術發明和創新，自信堅毅地面對遇到的各種困難。正因為此，計為自動化能夠吸納各種優秀人才并保持極低的人才流失率。這也為公司的穩定發展提供了可靠保證。
如今各地在招才引智中不斷出臺新政，“你方唱罷我登場”“一山更比一山高”，無不凸顯出人才在新一輪改革發展“棋局”中的重要性。
人才引領創新發展，對儀器儀表企業而言，企業要發展壯大，向更高層次發展，更離不開人才。
當前，我國已經成為世界第二大儀器儀表制造國，儀器儀表行業已經形成了產品門類比較齊全、具有一定生產規模和開發能力的產業體系，并誕生了一些具有國際競爭能力的企業。
但是，與國外的一些儀器儀表企業相比，國內儀器儀表企業普遍存在競爭力不強、創新能力薄弱、產品可靠性穩定性不強等問題，而這些問題的解決都需要靠人才來實現。
然而，技術工人在我國的社會地位歷來不高，在現實中，受各種條件限制，技術工人待遇低、發展前途不明朗，也大大削弱了人們對這類職業的吸引力，很多儀器儀表企業面臨著人才供給不足，員工穩定性越來越差，流動性越來越強的難題。
各大城市“搶人大戰”的背后，是城市與城市間、省份與省份間的競逐，是一場事關城市未來發展的“戰爭”。對儀器儀表企業而言，企業能否持續發展，進一步提高市場競爭力，吸引人才，留住人才是關鍵。
首先，儀器儀表企業不僅要給人才以待遇，更要給人才以學習發展機遇。真正的人才，在乎的并不是簡單的物質回報，而是自己的長期發展和提升自己的機會。
如今，許多儀器儀表企業為了給員工提供更多的學習機會，提升公司競爭力，紛紛開展校企合作，定期送員工到高校進行技能學習，員工獲得了學習機會，提升了技能，公司增強了人才力量。
其次，儀器儀表企業要充分重視現有的人才，讓現有的人才充分發揮自身價值。如果現有的人才不被重視，這些“老人”同樣會跑到別的地方當“新人”，企業就會陷入一個引入人才，流失人才的怪圈。
眼下，各城市間的“人才爭奪戰”打的正酣，儀器儀表企業間的人才爭奪也未曾停歇。儀器儀表企業不僅要在“搶”人才上下功夫，更要在“留”人才上下功夫。在這方面，計為自動化做的較為出色。計為自動化深知，創新是生存之本，而人才是第一財富，視人才為勝于資金和資產的公司最為重要的財富。同時，為員工創造良好的工作和學習環境，激勵員工不斷提升自己，樂于技術發明和創新，自信堅毅地面對遇到的各種困難。正因為此，計為自動化能夠吸納各種優秀人才并保持極低的人才流失率。這也為公司的穩定發展提供了可靠保證。
（文章來源：中國儀表網）
TAGS : 儀表
上一篇新聞：突破創新，用傳感器打造智慧城市
下一篇新聞：進口產品逐鹿中國市場，國產儀器儀表企業如何砥礪前行相關資訊
- 2020-04-07>儀器儀表進出口逆差為行業發展帶來機遇與挑戰
- 2018-11-29>洞察號探測器成功登陸火星 上面帶了這些儀器儀表
- 2018-11-07>2018年10份研發的儀器儀表新品盤點
- 2018-08-30>“中國速度”閃耀亞運賽場，國產儀器儀表如何造就奇跡
研發點滴
- 2018-04-28>磁翻板液位計等現場儀表過程連接采用非標法蘭的風險
- 2017-11-14>物位儀表中最常見的三大防爆類型
- 2014-10-11>液位測量儀表的法蘭過程連接
- 2014-09-20>激光焊與氬弧焊在物位測量儀表生產中的應用
相關產品
- 2017-01-19>Float-11A標準型浮球液位計
- 2016-11-24>Cape-11H超高溫型射頻導納料位開關
- 2016-11-24>Cape-11P防護型射頻導納料位開關
- 2016-11-14>Ring-11音叉液位開關
專利證書
- 2021-04-15>Ring-11音叉液位開關SIL3證書中文版本
- 2019-08-01>SW-21輕巧型磁開關本安防爆認證
- 2018-11-16>一種音叉物位計及其監測物位的方法、系統--發明專利證書
- 2016-11-18>振動式物位開關可靠性測試報告（中文）
一鍵撥號